VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces, a neměli bychom na to zapomínat, říká Marie Jírů

PARDUBICKO - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v České republice. Takový je v kostce příběh Marie Jírů, manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:

Marie Jírů.Foto: Archiv

 

Kudy vedla vaše profesní cesta?

S profesí porodní asistentky jsem skončila kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.

První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechala odradit?

Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.

Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?

Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.

Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání svých pracovníků?

Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu před pěti lety, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to doteď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.

Co přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?

Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.

Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste oba trhy srovnala?

Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.

Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?

V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.

K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?

To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni a jejich služeb využíváme jen někdy.

Nestýská se vám po práci školitelky?

Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.

Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?

Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.

Vaše práce je hodně o cestování. Řídíte ráda?

Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek týkajících se podnikání.

Co vás naplňuje ve volném čase?

Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.

Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?

Vlastnost, která mně určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Obchod Obchodní referent 20 000 Kč

Obchodní referenti Specialista/specialistka obchodu. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Opatovice nad Labem. , Požadujeme řidičské oprávnění skupiny B, výborné komunikační schopnosti, Starost o e-shop, zákazníky v obchodu, odesílání zakázek, Práce vhodná pro muže, Zaměstnanecké výhody: Příspěvky na dopravu, První kontakt telefonicky, e-mailem nebo osobně.. Pracoviště: Centrum kovaných plotů s.r.o. - provozovna, Hradecká, č.p. 128, 533 45 Opatovice nad Labem. Informace: Lucie Doležalová, +420 604 739 833.

Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 86 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní Ostraha - prac. Pardubice. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 86.2 kč, mzda max. 95 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracoviště: Skanska Pardubice, Průmyslová č.p. 493, Pardubice., Informace o pracovním místě: Ochrana a ostraha majetku klienta, obsluha zařízení operačního střediska, znalost EPS, EZS, CCTV a kamerového systému výhodou, PC, kódování. Kontrola osob vstupujících do objektu, zamezení vstupu neoprávněným osobám, pravidelné obchůzky, drobná administrativa. Poskytování potřebných informací. , První kontakt POUZE telefonicky 723 612 506, prace@forcorp.cz. Nechodit na pracoviště!. Pracoviště: Forcorp group spol. s r.o. - prac. skanska pardubice, Průmyslová, č.p. 493, 530 03 Pardubice 3. Informace: Renáta Marková, +420 723 612 506.

Gastronomie - Gastronomie Pomocníci v kuchyni 16 000 Kč

Pomocníci v kuchyni Pomocná síla v kuchyni. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 23000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: Galerie Café Pardubice s.r.o , Co vás čeká, Směny v pracovním režimu "krátký-dlouhý" týden, Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít, Schopnost týmové spolupráce a spolehlivost, chuť učit se novým věcem, Co vám můžeme nabídnout, Nabízíme velmi přátelské a krásné pracovní prostředí, nadprůměrné finanční ohodnocení, možnost osobního a odborného rozvoje, dostatečný prostor pro případnou osobní kreativitu. , Místo je vhodné i pro absolventy. , První kontakt telefonicky nebo e-mailem.. Pracoviště: Galerie café pardubice s.r.o. - provozovna, Sukova třída, č.p. 2876, 530 02 Pardubice 2. Informace: Lenka Pavlištová, +420 776 031 992.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 19 500 Kč

Pomocní skladníci Operátor - Vedoucí linky - potisk PC klávesnic. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19500 kč, mzda max. 20500 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Pracovní náplň: , • výrobní operace dle pracovních instrukcí, • kontrolní činnost (kontrola výrobního procesu, kontrola štítků a materiálu) , • zodpovědnost za plnění normy na výrobní lince , • spolupráce s oddělením kvality / technickým týmem, • manipulace s výrobky na výrobní lince , • plnění zadaných úkolů od vedoucího směny, • lehká manuální práce, , Požadujeme:, • trestní bezúhonnost, • pečlivost a manuální zručnost, • schopnost týmové práce, • flexibilitu, , Za to Vám nabídneme:, • Práci ve 2-směnném provozu., • Krásně prožitou dovolenou po dobu 25 dnů., • Po dobu 3 měsíců, kdy se navzájem budeme testovat dostanete v součtu 10 000 Kč jako bonus za nástup., • Pokud nejste fanda vaření, je zde možnost si objednat oběd, který za Vámi přijede až do firmy., • Zároveň Vám na obědy přispějeme v podobě stravenek., • Jste dárcem krve? Odměníme Vás za to., • Možnost využít zvýhodněný mobilní tarif, který je speciálně nastaven pro naše zaměstnance., • Jakmile v naší společnosti odpracujete 3,5 či 10 let, budete za to náležitě odměněni., • Běháte, hrajete badminton, bowling či jiný sport na závodní úrovni? Přispějeme Vám na sportovní aktivity při prezentaci firmy., • Na stmelování týmu nezapomínáme a proto pořádáme pravidelné teambuildingové aktivity.. Pracoviště: Flextronics international s.r.o. [520], Staročernská, č.p. 226, 530 02 Pardubice 2. Informace: Michaela Pavlousková, +420 466 685 722.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Los FNL: Pardubice vstoupí do sezony doma

Íránská fanynka. Fotbalové MS Rusko 2018
12

Kráska z Íránu, Maroka nebo jihu Evropy? Vyberte nejhezčí fanynku skupiny B

O Parním víkendu vyjde opět i Hurvínek

Rosice nad Labem - Parní víkend připravuje železniční muzeum, které se nachází na nádraží Pardubice-Rosice nad Labem.

Požár na pardubickém hlavním nádraží zastavil vlaky

Pardubice –  Požár porostu na chvíli přerušil provoz na hlavním železničním koridoru.

V seriálu Jak jsme žili představíme obec Zdechovice

Pardubicko – V letošním roce si připomínáme stoleté výročí od vzniku Československa. K oslavám se připojuje i váš Deník, a to unikátním projektem Jak jsme žili v Československu.

Dvě nehody se zraněním. U Barchova motorkář, v Pardubicích cyklistka

Pardubicko – U dvou nehod zároveň zasahují záchranáři na Pardubicku.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT