VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces, a neměli bychom na to zapomínat, říká Marie Jírů

PARDUBICKO - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v České republice. Takový je v kostce příběh Marie Jírů, manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:

Marie Jírů.Foto: Archiv

 

Kudy vedla vaše profesní cesta?

S profesí porodní asistentky jsem skončila kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.

První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechala odradit?

Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.

Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?

Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.

Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání svých pracovníků?

Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu před pěti lety, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to doteď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.

Co přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?

Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.

Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste oba trhy srovnala?

Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.

Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?

V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.

K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?

To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni a jejich služeb využíváme jen někdy.

Nestýská se vám po práci školitelky?

Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.

Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?

Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.

Vaše práce je hodně o cestování. Řídíte ráda?

Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek týkajících se podnikání.

Co vás naplňuje ve volném čase?

Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.

Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?

Vlastnost, která mně určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Zdravotní sestra 24 000 Kč

Všeobecné sestry se specializací Všeobecná sestra. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 24000 kč, mzda max. 27000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice. , Nutné vzdělání v oboru - oční ordinace OFTEX s.r.o., Zaměstnanecké výhody: sportovní program, příplatek za pravidelnou docházku, týmové odměny, školení v odborných a komunikačních dovednostech a další bonusy dle odpracované doby. , První kontakt e-mailem.. Pracoviště: Mudr.vladimír korda, ph.d. - provozovna, Rokycanova, č.p. 2798, 530 02 Pardubice 2. Informace: Martin Hlaváček, .

Obchod - Obchod Nákupčí 18 000 Kč

Nákupčí Specialista/specialistka nákupu v oboru hutního materiálu. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice. , Pracovní náplň: , Zajištění nákupu materiálu dle požadavků prodejního oddělení., Řízení toku materiálu, optimalizace skladových zásob., Administrace dokumentace oddělení nákupu dle interních směrnic., Vybudování dobrých vztahů a spolupráce s dodavateli, vyhledávání nových dodavatelů. , , Zaměstnanecké výhody: , Zaměstnání v prosperující firmě, Zázemí nadnárodní společnosti, Možnost profesního růstu , Příspěvek na stravován, í, První kontakt e-mailem.. Pracoviště: Mechel service stahlhandel czech republic s.r.o., Průmyslová, č.p. 461, 530 03 Pardubice 3. Informace: Aliaksei Paulouski Bc. Petra Svobodová,, +420 725 057 805,725 936 464.

Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 6 100 Kč

Číšníci a servírky Číšník/servírka. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 6100 kč, mzda max. 10000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Restaurace Na Výsluní - Srch u Pardubic , Nástup možný IHNED. , Do restaurace s dlouhodobou působností v moderní gastronomii se stálou klientelou hledáme brigádnici, brigádníka, servírku, číšníka. Pracovní místo je na zkrácený pracovní poměr-dohodu, vhodné pro studenty, maminky na mateřské… Nabízíme práci v mladém kolektivu, zakládáme si na solidním jednání a klidu na práci. Nabízíme zajímavé ohodnocení, pracovní doba dle domluvy ( od 10:00 do 15:00) výpomoc o víkendech, příspěvek na stravu, Požadujeme zodpovědnost, flexibilitu a chuť do práce. , Zaměstnanecké výhody: Odměny za řádně provedené společenské akce, práce v přátelském kolektivu, První kontakt telefonicky, e-mailem nebo osobně.. Pracoviště: Restaurace na výsluní, Na Výsluní, č.p. 236, 533 52 Staré Hradiště u Pardubic. Informace: David Bezvoda, +420 777 184 275.

Marketing, média a tisk - Marketing, média a tisk Marketingový specialista 25 000 Kč

Pracovníci v oblasti propagace a reklamy Vedoucí realizace zakázek. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Společnost VESNA, a.s. zabývající se prodejem bytového a kusového textilu hledá vhodného kandidáta/ku na pracovní pozici - vedoucí realizace zakázek, Požadujeme:, - SŠ vzdělání technického směru výhodou, - znalost PC programu autoCAD, - komunikativnost, samostatnost, - řidičský průkaz sk. B, Pracovní náplň:, - zabezpečení realizace zakázek v oblasti pokládky podlahových krytin, - zpracování cenových nabídek, - řízení realizačního týmu (podlaháři), Zaměstnanecké výhody: Práce ve stabilní společnosti, firemní benefity, , První kontakt e-mailem.. Pracoviště: Vesna, a.s., 530 02 Pardubice 2. Informace: Michaela Henyšová, .


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Fotbalisty Třince porazily i Pardubice.

Fotbalisté nastoupili v Třinci netradičně, v nové třetí sadě dresů

Ilustrační foto

Muž strávil noc na stromě. Dolů mu pomohli až strážníci

Body určilo rádoby představení

Pardubicko – Stačilo pět minut. Přesněji řečeno úsek mezi 55. a 59. minutou. V okresním derby totiž padly obě dvě branky. A tak bod na víc přisoudily až penalty.

AKTUALIZOVÁNO

Dva mladíci ukradli ženě kabelku, hledá je policie

Pardubice - Policie pátrá po pachatelích loupežného přepadení, které se stalo na nábřeží Závodu míru. Poškozenou je 59letá žena. Zloději byli dva mladíci. 

Stále máme na čem pracovat, říká brankář Kacetl

Pardubice – S posledním místem, ale s cenou pro nejlepšího brankáře turnaje odjížděli pardubičtí hokejisté z Mountfield Cupu 2018. Brankář Dynama Ondřej Kacetl se v posledním utkání proti domácímu týmu ocitl především při hradeckých přesilovkách pod palbou střel.

Čtyřgólový Jedlička sprovodil „ze světa“ Mateřov

Pardubicko - Jak vidí zainteresovaní uplynulý fotbalový víkend v kraji?

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT