VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Vzdělávání je celoživotní proces, a neměli bychom na to zapomínat, říká Marie Jírů

PARDUBICKO - Začínala jako porodní asistentka, ale v současnosti je to nejúspěšnější manažer v oblasti vzdělávání v České republice. Takový je v kostce příběh Marie Jírů, manažerky, studentky a matky v jedné osobě.

14.5.2007
SDÍLEJ:

Marie Jírů.Foto: Archiv

 

Kudy vedla vaše profesní cesta?

S profesí porodní asistentky jsem skončila kvůli existenčním problémům. Rozváděla jsem se a potřebovala jsem peníze, abych mohla začít nový život. Přes pozice obchodního zástupce zahraniční firmy, vedoucí projektu a vedoucí pobočky jsem se dostala až k možnosti odkoupení společnosti zabývající se distribucí knih. Tak začaly moje podnikatelské aktivity.

První podnikatelský záměr pro vás skončil částečným zklamáním, ale na podnikání jste nezanevřela. Proč jste se nenechala odradit?

Ano. Přestože společnost fungovala velmi dobře, začali jsme mít problémy s neplatiči. Nepomohly nám s nimi ani soudy, a já mám peníze mezi lidmi dodnes. Společnost tak byla nucena ukončit činnost a já dostala nabídku na práci, ve které jsem se poprvé setkala se vzděláváním a školením týmu lidí. Zjistila jsem, že mě tato práce naplňuje a baví, a bylo rozhodnuto. Dnes je mým obchodním artiklem myšlenka, věc nehmotná a riziko, že vám za ni někdo zůstane dlužen, je mnohem menší.

Souhlasíte s názorem, že vzdělání je důležitý předpoklad pro práci na jakékoli pozici?

Samozřejmě. Dokumentuje to i široký záběr vzdělávacích programů, na kterých se moje společnosti podílí. Jsme schopni proškolit firmu od dělnických profesí až po vrcholový management.

Chápou firmy na českém trhu potřebu vzdělávání svých pracovníků?

Konečně! Povědomí o vzdělávání ve firmách se zlepšuje. Když to srovnám se situací na českém trhu před pěti lety, kdy panoval názor „nepotřebovali jsme to doteď, nebudeme to potřebovat nyní“, tak jsme udělali hodně velký krok vpřed. Stále však zůstává nevyužitý velký prostor a potenciál především v systému firemního vzdělávání.

Co přimělo firmy k tomu, aby začaly přemýšlet o investici do vzdělávání?

Změnu přinesla hlavně možnost čerpat na vzdělávání peníze z evropských fondů, které nešlo použít jiným způsobem. Do té doby se české firmy těmto typům investic bránily.

Vlastníte společnost i na Slovensku. Jak byste oba trhy srovnala?

Oba trhy vycházejí z podobných zákonů, proto se situace na nich až tak neliší. Nicméně Slovensko se v této oblasti velmi rychle probouzí a dohání nás. Troufnu si dokonce říct, že v některých případech nás už přeskočilo. Postoj, který je na Slovensku k vzdělání, mě velmi mile překvapil. Například letos se tam již dají čerpat peníze z fondů, zatímco u nás ještě ne, což nám komplikuje život.

Kolik společností využívá v Česku vašich služeb?

V současné době jich bude kolem stovky. Máme velký záběr a školíme tak ve společnostech výrobních, obchodních státních, v malých firmách i v nadnárodních řetězcích. Základem úspěchu je ušít program přímo na míru.

K úspěchu je určitě potřeba i dobrý tým lidí. Kdo ho tvoří u vás?

To zcela určitě. Mám štěstí, že mám kolem sebe kvalitní spolupracovníky, kteří mi hodně pomáhají. O chod firmy a její zázemí se celkově stará deset lidí. Dále spolupracujeme se zhruba čtyřiceti pěti lektory. S některými z nich jsme v každodenním kontaktu, ale někteří jsou velmi úzce specializováni a jejich služeb využíváme jen někdy.

Nestýská se vám po práci školitelky?

Do určité míry stýská a ráda bych se k této práci v budoucnu vrátila. Na druhou stranu jsem duší spíš obchodník a role manažerky mě zkrátka naplňuje a baví.

Jak hledáte prostor a mezery na trhu se vzděláním?

Především je to o informacích, komunikaci se zákazníky a získávání zpětné vazby na naše programy. Dále musím být ve styku s lektory, kteří přinášejí poznatky od svých posluchačů přímo z praxe. Opravdu bych chtěla zdůraznit především tu zpětnou vazbu, tu v knížkách nevyčtete. V současnosti také připravujeme otevření studijního programu, jehož výstupem by měl být pro účastníky bakalářský titul.

Vaše práce je hodně o cestování. Řídíte ráda?

Ano. Je to pro mě obrovský relax a v autě mě napadá velké množství námětů a myšlenek týkajících se podnikání.

Co vás naplňuje ve volném čase?

Rodina. Máme velkou společnou lásku, a tou jsou psi, konkrétně japončíci. Doma máme i chovnou stanici.

Jakou vlastnost dobrou pro podnikání u sebe postrádáte?

Vlastnost, která mně určitě chybí, je obezřetnost. Kolegové mně stále připomínají, že jsem moc důvěřivá, mnohokrát jsem se spálila, ale nějak se nedokážu poučit. V lidech vždy vidím to lepší.

14.5.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Obchod - Prodavač/ka - pokladní-volné víkendy 14 900 Kč Pro firemní restauraci ve Faurecia v Pardubicích hledáme nové kolegy/ně do týmu na pozici pokladní. Věda a výzkum - Věda a výzkum Výzkumný a vědecký pracovník 18 000 Kč Ostatní pracovníci v oborech příbuzných geologii a geofyzice Projektant/ka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hledáme zaměstnance na pozici projektanta vrtů a čistíren odpadních vod. Vaším úkolem bude projektovat vystrojení a napojení hydrogeologických vrtů a domovních čistíren odpadních vod. Na starost budete mít i obchod, kdy budete od našich dodavatelů objednávat zboží a nabízet do našim zákazníkům. , Součástí pozice je i zajišťování, organizování a účast na montáži čerpadel a šachet., Společnost GeoEko, s. r. o. se nachází v Pardubicích, v ulici Fáblovka 553., www.geoeko.cz, mobil: 607 626 437. Pracoviště: Geoeko, s.r.o. - pracoviště, Fáblovka, č.p. 553, 533 52 Staré Hradiště u Pardubic. Informace: Marek Čáslavský, +420 607 626 437. Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 20 000 Kč Technici dispečeři v oblasti telekomunikací a radiokomunikací Technik/technička v oblasti telekomunikací. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice. , Požadujeme:, - ŘP skupiny B, - Manuální zručnost (lehká práce s vrtačkou, protahování kabeláže), - Základní znalost PC, - Příjemné a pohodové vystupování před klienty, Poptáváme technika pro montáže internetových přípojek pro společnosti T-Mobile a Vodafone. Jedná se o jednoduchou manuální činnost. Občasná práce na střeše, žebříku apod., následná konfigurace zařízení pro příjem internetu a připojení zařízení klienta. Jedná se o zajímavou a kreativní práci, při které se technik určitě nebude nudit., Zaměstnanecké výhody: Služební automobil, důkladné zaškolení, pružná pracovní doba, výkonnostní ohodnocení až do výše 5.000,- Kč k platu, příjemný a přátelský kolektiv, tarif neomezeného volání a sms., První kontakt telefonicky (každý den 9:00 - 18:00) nebo e-mailem.. Pracoviště: Edu vision s.r.o. - pracoviště, S. K. Neumanna, č.p. 1220, 530 02 Pardubice 2. Informace: Jan Švancara, +420 774 117 968. Obchod - Obchod Prodavač, prodejce 7 000 Kč Prodavači drobného zboží, klenotů, nábytku a bytových doplňků Prodavač v bufetu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 7000 kč, mzda max. 9000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Náplň práce: , • Prodej občerstvení v bistru v Pardubicích v České pojišťovně, • komunikace se zákazníky, • práce se stroji a vybavením v bufetu – kávovar, • zajišťování provozu bistra, • doplňování zboží do bistra, • provádění hygienicko-sanitační činnosti v potravinářských provozech, dodržování bezpečnostních předpisů a zásad bezpečnosti potravin, Požadujeme:, • statut osoby zdravotně znevýhodněné nebo invalidního důchodce, • pracovitost, • zkušenost s prodejem, s EET, • zdravotní průkaz, Nabízíme:, , • nástup září 2018 na pracovní smlouvu , • zkrácený úvazek: 4 - 6 hodin denně, • pracovní doba: v rozmezí od 8:00 – 15: 00, • příjemné pracovní prostředí, • zázemí stabilní organizace, • mzda: od 7 000,- Kč až 9 700,- Kč dle úvazku, , Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete svůj životopis na e-mail: pavlina.potuckova@caacz.cz nebo zavolejte na tel.: 777 006 525, , Kontaktní osoba: Mgr. Pavlína Potůčková, , Česká abilympijská asociace, z.s., Sladkovského 2824, 530 02 Pardubice, www.centrumkosatec.cz. Pracoviště: Česká abilympijská asociace, z.s., Sladkovského, č.p. 2824, 530 02 Pardubice 2. Informace: -, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto

Pardubické proměny přináší stoleté ohlédnutí s řadou jedinečných fot

Ilustrační snímek.

Prohra i v Olomouci: Venkovní série zůstala bezbodová

Gólové představení Pardubic! Fotbalisté vyhráli ve Znojmě 4:0

Pardubice - Po prvním poločase hotovo. Fotbalisté Pardubic vyhráli ve 12. kole FORTUNA:NÁRODNÍ LIGY ve Znojmě, kterému na jeho hřišti vstřelili čtyři góly. Z toho tři již před přestávkou. Poločas snů nasměroval Pardubice za šestou výhrou v sezoně. 

Naložený hermelín ve skle. Kdo komu naloží na hřišti?

Pardubický kraj - Jídlo a fotbal. To k sobě neodmyslitelně patří. Někdy totiž zasytí oboje. Jedno duši, druhé žaludek…

V pátek do Znojma. Na Pardubice mohou poslat Angličana

Pardubice – Po reprezentační přestávce, kterou Pardubicím vyplnil pohárový duel s Jabloncem, se na scénu vrací FORTUNA:NÁRODNÍ LIGA. Východočeši se představí v jednom z trojice pátečních zápasů. Utkání Znojmo – Pardubice začíná dnes od 18 hodin.

Bude Havíř ředitelem?

Pardubice/Svitavy - Trafika pro neúspěšného kandidáta? Po prohraných senátních volbách se vyrojily spekulace, že šéf moravskotřebovské nemocnice Pavel Havíř má už přichystané místo coby ředitel nemocnic v Ústí nad Orlicí, Svitavách a Litomyšli, odkud odešel Tomáš Julínek. Vedení Pardubického kraje spekulace odmítá, právě vyhlášené výběrové řízení je prý otevřené.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT