„Odvolání ředitele je vždy až poslední možností, jak problémy řešit, ale v tomto případě rada nemohla konat jinak. Ze šetření, které v mateřské škole provedl inspektorát práce a právní oddělení magistrátu, vyplynulo, že ředitelka této školky závažně porušila povinnosti vyplývající z činností, úkolů a pravomocí ředitele,“ sdělil náměstek primátora pro školství Jakub Rychtecký s tím, že město jako zřizovatel musí pro předškolní vzdělávání dětí zajistit stabilní prostředí.

Z výpovědí několika zaměstnanců pro Deník, kteří našli odvahu mluvit, vyplynulo, že některé učitelky psychický teror nezvládly.

UČITELKY KONČILY I NA PSYCHIATRII
„V poslední fázi už jsem nemohla ani spát. Skončila jsem na psychiatrii. Připadala jsem si kvůli tomu trapně, ale paní doktorka mi pomohla. Od té doby jsem na lécích a na kontrolce,“ popsala v prosinci vlastní zážitek jedna z učitelek.
Následovaly inspekce, ale v únoru i schůzka, která měla situaci uklidnit.

Za odvolání ředitelky mezitím vznikla petice. Město zakázalo ředitelce provádět další personální změny a odebralo prémie i osobní ohodnocení.

Napjatá situace ale trvala dál a radnice proto zahájila další kontrolu fungování školky, kdy právníci vyslechly i bývalé zaměstnankyně.

Z těch nakonec město zjistilo, že: „Ředitelka školky systematicky porušovala své právní povinnosti, když neodměňovala některé své podřízené v souladu se zákoníkem práce, nevytvářela příznivé pracovní podmínky pro zaměstnance ani pro zvyšování jejich odborné úrovně, nevyhovujícím způsobem řídila a kontrolovala práci podřízených a organizovala práci.“

ZÁVAŽNÉ CHYBY I PODLE ŠKOLNÍ INSPEKCE
K obdobným závěrům došla před časem i Česká školní inspekce. Ta zkonstatovala vážné nedostatky ve fungování školky. Vzdělávání dětí stagnovola a nebylo vhodně přizpůsobené jejich potřebám, učitelům chyběla metodická podpora a nefungovala ani vnitřní komunikace se zaměstnanci. Častou výměnu zaměstnanců pak školní inspekce přímo označila za výsledek špatné atmosféry ve školském zařízení.

Například jen během roku 2017 ukončilo v Mateřšké školce Doubek pracovní poměr 12 pedagogických pracovníků, jenom od srpna do prosince roku 2017 ze šesti nově přijatých jich pět již pracovní poměr ukončilo a jeden je ve výpovědní lhůtě.

Město nyní vyhlásí konkursní řízení na nového ředitele, do té doby vedením školky pověří některého ze stávajících zaměstnanců.