Pardubická nemocnice je v lepším stavu, než tomu bylo před rokem. Alespoň to tvrdí její ředitel Josef Šimurda.
„V době, kdy jsem se před rokem ujal funkce, nebylo zařízení v dobrém stavu ani personálně a ani ekonomicky. I letos sice budeme hospodařit se ztrátou, ale bude menší než loňských 63 milionů korun,“ konstatoval Josef Šimurda.
Podle něj se podařilo zastavit i odchody personálu.
„Na pětašedesát lékařů včetně specialistů odtud odešlo. Hlavní příčina byla, že naše mzdy byly pod úrovní ostatních okresních nemocnic. Proto došlo k razantní obměně managementu, z šesti lidí jsou čtyři noví a v nemocnici se nastartovala řada změn. Když jsem ji před rokem přebíral, přirovnal bych ji stavem k podniku z osmdesátých let minulého století,“ vylíčil situaci Josef Šimurda.
„Zahájili jsme spoustu změn, hlavně v systémovém řízení. Ne snad ani kvůli neschopnosti lidí, ale kvůli jejich špatnému vedení. Například inkasnímu systému od pojišťoven šéfoval jeden člověk pouze jeden den v týdnu. A tak třeba vznikaly ztráty až sto milionů korun ročně! Dalším problémem je, že spousta technologií čekala devět let na realizaci PPP projektu, který měl do nemocnice přivést soukromé investory. Z projektu ale sešlo a třeba datová počítačová síť nemocnice je nyní zoufale zastaralá,“ kritizoval ředitel nemocnice.
Jako další hřích minulého vedení uvedl i působení privátních firem v prostorách nemocnice. „Samozřejmě ne všech. Tvrdím ale, že mnohé smlouvy mohlo dřívější vedení uzavřít za mnohem výhodnějších podmínek.“
play_fill
