VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Prevence požárů v centru Pardubic

Pardubice - Součástí prevence je i vyšetřování a hledání příčin požáru. Na poruchu spotřebiče mohou totiž výrobce někdy upozornit právě hasiči

17.6.2011
SDÍLEJ:

Den požární prevence na Pernštýnském náměstí v PardubicíchFoto: DENÍK/Jiří Sejkora

Pernštýnské náměstí v Pardubicích se včera proměnilo v nefalšované preventivní centrum. Profesionální i dobrovolní hasiči zde připravili názorné ukázky i hry. Hlavním cílem ale bylo přiblížit, jak předejít ohni.

„Požární prevence je ucelená část práce hasičů. Začínáme stavební prevencí. Když se staví nebo rekonstruuje budova. Součástí projektu musí být i takzvané požárně bezpečnostní řešení, které hasiči musí schválit a je součástí stavební dokumentace. To musí obsahovat například hodnocení únikových cest, jejich kapacita, počítá se i doba potřebná k opuštění objektu.

Hodnotí se stavební materiály, i samotná budova se dělí do požárních úseků, které mají stavebním řešením snížit škody způsobené požárem tak, že oheň udrží v určitém místě a nezachvátí třeba celé obchodní centrum,“ uvedl ředitel odboru prevence Hasičského záchranného sboru Pardubického kraje Pavel Nejtek.

Samozřejmostí je, že hasiči také kontrolují, jestli se v plánech počítá s dostatečným množstvím hasících přístrojů, detektorů požáru či stabilních hasících zařízení.

Prevence i po ohni

„Další částí stavební prevence je kolaudace. Tam zjišťujeme, jestli vybudování nebo rekonstrukce proběhla skutečně podle schválených plánů a s využitím předepsaných materiálů. Pak teprve se může začít užívat. Na to pak ale navazuje i kontrolní činnost. Jsme přeci jen lidé a tak se stane, že někdo občas něco neudělá správně. Hasiči proto kontrolují, zdali třeba plánované únikové východy jsou přístupné a volné tak, jak skutečně mají být, či jestli třeba v kině funguje systém nouzového osvětlení. K tomu ale patří i kontrola bezpečnostního školení zaměstnanců,“ říká Nejtek.

A co když už k požáru dojde? Ačkoliv by se to nezdálo, i tady hraje prevence svou roli.
„Někdy je požár způsoben nedbalostí člověka, ale dojít může k závadě elektroniky a stát se může cokoliv. I to ale patří pod prevenci požárů. My totiž musíme zjistit, proč hořelo. Pokud k požáru vedla závada třeba na spotřebiči, pak kontaktujeme výrobce a na možná rizika jej upozorníme. To se týká jak spotřebičů, tak třeba motorových vozidel,“ vysvětluje Nejtek.

Vyšetřování není ale jen záležitostí jednotlivce. Na zjišťování příčin požárů pracují často týmy analytiků a techniků. To třeba v případě, že se jedná o úmyslně založený požár. V takovém případě hasiči spolupracují s policisty. V Pardubickém kraji pomáhá také Institut ochrany obyvatelstva, který má k dispozici dvě výjezdové skupiny, které jsou schopné zajistit analýzu odebraných vzorků z požářiště.

O zábavu postaráno

Den prevence na Pernštýnském náměstí ale nabídl i divácky atraktivní podívanou. Profesionální hasiči předvedli simulovaný zásah u dopravní nehody a vyproštění osob z vozidla. Dobrovolní hasiči z Pardubic zase připravili řadu soutěží pro školáky a další zájemce. Přípravka mladých hasičů pak předvedla požární útok. Samozřejmostí pak byla prohlídka hasičské techniky.

Autor:

17.6.2011 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Montážní dělník 19 100 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení Operátor/ka montáže. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19100 kč. Volných pracovních míst: 50. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice. , Pracovní náplň:, Montáž a kompletace výrobků , Práce na výrobní lince., Pravidelné směny., Příjemný kolektiv., Požadujeme:, Manuální zručnost., Schopnost pracovat samostatně i v týmu., Trestní bezúhonnost., Zaměstnanecké výhody: , Závodní stravování od 6,- Kč. , Každoroční navyšování mzdy. , 25 dní dovolené. , 3000,- ročně na benefity z široké nabídky dle vlastní volby , Zvýhodnění T-mobile program pro vás i vaše příbuzné od 11,- , Benefitní program "Doporučení nového zaměstnance" od 10 000,- , Bezplatné firemní vzdělávání a podpora osobního rozvoje. , Vybavené fitness v areálu společnosti. , Příspěvek na penzijní připojištění po roce pracovního poměru u nás., , První kontakt e-mailem nebo telefonicky (8:00 - 16:00). Pracoviště: Foxconn european manufacturing services s.r.o., U Zámečku, č.p. 27, 530 03 Pardubice 3. Informace: Kateřina Langšádlová, +420 466 057 599.

Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Lektoři dalšího vzdělávání 4 000 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání Lektor/ka kurzu sklářství. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 4000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice. , Školení bude probíhat ve firmě zabývající se výrobou skla a sklářských výrobků. Kurz se zaměří na teorii i praxi. Jde o 10 dnů školení v oblastech řezání skla, lisování skla a fusing (spékání a tvarování skla)., V případě zájmu pošlete životopis na hr@vzdelavanimetis.eu, do předmětu e-mailu uveďte "Kurz sklářství".. Pracoviště: Ing. et bc. lenka štichauerová - pracoviště jana zajíce, Jana Zajíce, č.p. 708, 530 12 Pardubice 12. Informace: Radek Kahánek, +420 604 500 052.

Výroba - Výroba Technici elektronici přístrojů, strojů a 18 000 Kč

Technici elektronici přístrojů, strojů a zařízení Technik/čka údržby Synthesia Semtín. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice - Semtín. , Nástup dohodou, pracovní poměr na dobu určitou - 1 rok s obnovou. , Co budeš dělat?, o ráno si oblékneš monterky a vyrazíš za ostatními, o tvůj revír bude Synthesia Semtín - budeš tam jako doma, o SUMO? - servis, údržba, montáž a opravy v oblasti elekto a MaR- úkoly jsou jasný , Co zajímá nás?, o máš papír v kapse alespoň výučák z oboru elektro (měření a regulace) a platnou vyhlášku 50/1978 Sb? Super, bez toho by to nešlo, o máš zkušenosti v oblasti údržby? Super, máš malé bezvýznamné plus, o máš chuť se naučit každý den něco nového? Super, tebe právě hledáme, o nebojíš se práce? Super, flákače nehledáme, o nemáš ručičky dozadu? Super, budeš je potřebovat , , A co ti na oplátku nabídneme my?, o za málo peněz hodně muziky - to u nás rozhodně neplatí, o ovoce k snídani, oběd skoro zadáč, o kopec srandy na firemních akcích, kterých není fakt málo - účast na rockových festivalech povinná, o kapr a šáňo před tím, než si odejdeš válet šunky mezi placeným vánočním volnem , První kontakt telefonicky (pracovní dny 8:00 - 16:00) nebo e-mailem.. Pracoviště: S u m o s.r.o. - provozovna semtín, 530 02 Pardubice 2. Informace: Lucie Havelková, +420 605 248 049.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Technický pracovník 35 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti kvality a certifikace systémů řízení (ISO) Vedoucí pracovník řízení kvality, BOZP, PO, ŽP. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 35000 kč, mzda max. 50000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce, Chrudimská 1663, 535 01 Přelouč. , Nástup možný IHNED. , Náplň práce:, " řízení oddělení kvality, BOZP, PO, ŽP , " implementace a udržování systému managementu kvality podle ISO 9001 a ČOS 051622 dle aktuálních požadavků, " tvorba a správa dokumentace systému managementu kvality podle ISO 9001 a ČOS 051622, " stanovování a řízení procesů pro ověřování kvality produktů, " provádění interních auditů a auditů u dodavatelů, " monitorování a měření procesů a produktů, řízení metrologie, " analyzování příčin neshod a stanovování nápravných opatření, " řízení reklamací, " odpovědnost za dodržování legislativy v oblasti BOZP a PO, " školící činnost - vlastní zaměstnanci i externí subjekty (vstupní školení, instruktáže, vstupní školení dodavatelů) včetně vedení příslušné agendy, rozumět příslušným zákonům v oblasti BOZP a PO, " odpovědnost za vedení agendy pracovních úrazů, nehod, revidovat OOPP, povolení na práci, bezpečnostní předpisy a aplikovatelné právní předpisy, " příprava podkladů z oblasti BOZP a PO, vedení statistik týkající se pracovních úrazů, , reporty z těchto oblastí, " vedení příslušné dokumentace pracoviště, Požadavky:, , " VŠ vzdělání technického zaměření, praxe 3 roky v oboru, " praxe v automobilovém průmyslu - výhodou, " znalosti a zkušenosti s implementací ISO norem, " znalost práce na PC (IS Helios výhodou), " znalost AJ výhodou, " ŘP skupiny B - podmínkou, C - výhodou , " komunikativnost, důslednost, organizační schopnosti , Zaměstnanecké výhody: , - samostatnou a zodpovědnou práci v prosperující společnosti, - motivující mzdové ohodnocení, - možnost vzdělávání a rozvoje, - příspěvek na stravování , , První kontakt e-mailem.. Pracoviště: Svos, spol. s r.o., Chrudimská, č.p. 1663, 535 01 Přelouč. Informace: Simona Lejhancová, +420 466 955 743,724 107 030.


Ilustrační foto šachy.

Ukrajinec si dovolil luxus, přesto slavil

Velká cena Nové Město nad Metují
6

„Nováč“ propojí čtyři kontinenty

Zloděj ukradl kolo v Čeperce, aby mu ho ukradli v Pardubicích

Pardubice/Čeperka - Zloděj se z ukradeného kola neradoval dlouho. Vzal mu ho jiný zloděj.

Dašice v sobotu slaví 700 let od první zmínky

Dašice - Město Dašice si v sobotu připomíná 700 let od první písemné zmínky. Slavit se bude od 13.30 hodin v prostorách Pivovaru Dašice.

Pod vlak v Pardubicích skočil sebevrah

Pardubice - Provoz na hlavní železniční trati mezi Pardubicemi a Českou Třebovou brzdí smrtelná nehoda.

Jak jsme žili v Československu: Obec Rohovládova Bělá

Pardubicko – V letošním roce si připomínáme stoleté výročí od vzniku Československa. K oslavám se připojuje i váš Deník, a to unikátním projektem Jak jsme žili v Československu.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT