VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Třikrát za sebou maximálně do čtvrtfinále? Chce to řez

Pardubice - Velká analýza Deníku: Pardubice musí omladit a budovat tým, co se v budoucnu usadí na špici. Je potřeba i stopnout kolotoč na lavičce.

24.3.2015 3
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Luboš Jeníček

Tahle zpráva bude fanoušky možná bolet, ale Pardubice už nejsou žádným hokejovým velkoklubem.

Zapadly do průměru, ostatní je předběhli. Třinec, Sparta, Kometa nebo Zlín jsou momentálně jinde. Kousal, Buchtele, Ďaloga nebo Nosek odešli za lepším a jejich kvalita se nahrazuje ztuha. Logicky…
Pardubické maximum za poslední tři roky? Dvakrát čtvrtfinále. Deník nabízí vlastní pohled, jak sportovní sinusoidu otočit zase tak, aby rostla nahoru.

1. Uvědomit si stav věci
Největší vítězství se vždycky rodí z porážek, jen je potřebujete zdravě uchopit. V NHL tenhle scénář jasně vidíte na příbězích Chicaga, Los Angeles nebo Pittsburghu. Všechny tyhle týmy se babraly dole a nakonec se prokousaly ke Stanley Cupu. Toronto a Edmonton budiž varováním, že takhle by to nešlo.
Byla by chyba teď tvrdit, že všechno šlape znamenitě, scházela jen kapka štěstí a Pardubice mohly hrát zase o titul. Nemohly. Tým je potřeba přestavět, není na co čekat.
Kdyby se nic nestalo, byly by poslední roky, kdy Východočechy z play off vyprovodily Kladno, Třinec a Litvínov, úplně na nic.
Nemá cenu přes léto plánovat, jakého veterána v létě dotáhnout, aby tým v příští sezoně měl na finále. Spíš to chce přemýšlet tak, jak stroj vyladit, aby byl schopen do tří let hrát o medaile pravidelně. Ne nahodile, kdy se vám musí sejít tisíc faktorů, aby všechno klaplo. Teď totiž přišla chvíle, kdy vsadit na budoucnost.

2. Obsadit lavičku
Téma číslo jedna. Trenérů se na pardubické lavičce za poslední roky protočilo tolik, jako svatých na Orloji. Tohle musí skončit.
Nejlogičtější volba zní: domluvit se s Milošem Říhou starším.
Jen by to chtělo spolupráci nastavit trochu jinak, než tomu bývalo dřív. On všechno zaštítí svým jménem, dodá zkušenosti a kormidlo by měl dostat do ruky mladší z Říhů.
Když měnit věci v klubu, tak z gruntu! Miloš junior má progresivní nápady, ukázal je v play off, nebojí se riskovat a přesně on je člověk, co by měl udávat směr, kudy dál, jak hrát moderní hokej. V otci by měl autoritu, navíc silnou a logickou opozici.
Tenhle scénář má však i jedno „ALE". Miloš Říha starší je šéf, vždycky jím byl. Teď ovšem musí pochopit, že má nad sebou nadřízeného v podobě Dušana Salfického a není to naopak.
Kdyby Říha v Pardubicích zůstal v roce 2013 a nepásl tolik po Rusku, dostal do rukou moc on. Teď je situace jiná, byť se mu asi líbit nebude, ale musí poslouchat. Ne si vést svou, že chce Radka Dudu a sportovní manažer o něčem podobném nechce ani slyšet. Pokud by taková kooperace nefungovala, byl by pobyt Miloše Říhy u A týmu spíš kontraproduktivní.
Za úvahu by stálo, zda si nahoru nevytáhnout od juniorky Marka Zadinu, nebo Richarda Krále. Hokejové persony jsou borci, kterým by nikdo neodmlouval. Za sebou mají stovky zápasů v extralize, to jim dodává potřebný nadhled.

3. Přišel čas na řez
Nastala chvíle budovat nový tým a radikálně ho omladit. Lídři jsou jasní, bránu bude držet Robert Kristan, se kterým by se měl klub co nevidět domluvit, defenzivu Petr Čáslava, v útoku zůstává Petr Sýkora, vrátí se dobrá duše kabiny Jan Kolář. A na ně je potřeba nabalit zbytek.
Karla Vejmelku čeká příští rok maturita, na post jedničky bude mít čistou hlavu až potom. Vedle Kristana se navíc je čemu učit, 15 – 20 zápasů v sezoně by odchytat mohl.
Nejvíc práce je potřeba udělat v obraně. Byla nemoderní, občas nestíhala. Potřebuje svěží vítr. V hokeji se na zásluhy bohužel nehraje, pryč už je Kočí, na řadě jsou další.
Čas Benáka s Píšou, jakkoli oba odvedli pro klub skvělou práci, by se měl už nachýlit ke konci. Havlík, Zdráhal a Ščotka budou v další sezoně lepší než v minulé, jejich vývoj je potřeba si pohlídat. Z vlastní líhně zapracovávat Válu, Budíka a další.
Útok? Střední generace = Zohorna, Radil, Nahodil, Tybor, Cetkovský a Starý. Tohle je jádro, co musí zůstat spolu. Mělo by tým táhnout. Stálo by za to udržet i bojovníka Marcinka. V play off se neskutečně vytáhli mladíci Moučka s Poulíčkem. Přiřaďte k nim letos zraněného Půhoného a čtvrtá lajna je jak víno. Hlavně: z domácích zdrojů! Úplně stejně v týmu začínali i Kolář s Koukalem a Průchou. Vzpomínáte?
Nebylo by ani od věci zkusit ulovit jihlavského Adama Zemana, první tým by měl udělat i mladý drsoň Voženílek.
Je potřeba se současně smířit s tím, že Špaček asi zkusí Ameriku. Ale ta mu může v současné chvíli jedině prospět. Do áčka navíc za chvíli nakoukne další mega talent Zadina, míří do něj i Machala, Slovák Ružička, možná i Kusý… Teď se už na mládež nekašle, výjimečné hráče Pardubice mají, což by měla být v dané chvíli nejlepší zpráva.

4. Komunikovat s veřejností
Žít Václav Havel, mluvil by o „blbé náladě". Ta teď vládne mezi příznivci klubu.
Rozhádaný kotel vlastně spojuje jedna věc, je stále alergický na současné vedení. Kdo má uši, ví, že úspěch v předkole negativní hlasy neumlčel.
Teď je potřeba víc než kdy jindy s fanoušky komunikovat. Otevřeně jim přiznat, pokud klub na podpis nějaké hráče nemá peníze, vedení už nesmí mlžit. Generální i sportovní manažer s nimi musí být přes webovou sekci „ptejte se" v dennodenním kontaktu. Jinak se ledy neprolomí. Přístup „nekecej nám do toho, ale na hokej choď," je sebevražda.
Navíc fanoušci nejsou blbci, pokud se jim vysvětlí, jaká je sportovní koncepce, že doba mega nákupů skončila, ale tým chce, podobně jako třeba Zlín, postavit na svých hráčích úspěšný tým, ale nebude to hned, pochopí to. A jestli návštěvnost pak klesne třeba na 6 tisíc? Může se to stát. Ale pokud lidí uvidí, že nastolená práce má smysl, odchovanci jezdí na krev, nic nevypustí, rychle jich v ochozech bude zpátky devět…

Autor: Pavel Ryšavý

24.3.2015 VSTUP DO DISKUSE 3
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Administrativa - Administrativa Asistent, asistentka14 000 Kč

Všeobecní administrativní pracovníci RECEPČNÍ - ADMINISTRATIVA. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Do našeho týmu nehledáme jen tak nějakou posilu, ale někoho, kdo je šikovný, přátelský,trpělivý a má osobnost. , CO BUDE NÁPLNÍ PRÁCE?, Vyřizování korespondence, objednávek, a telefonátů, Milé a příjemné vystupování při jednání s klienty, Udržování pořádku na recepci a v zasedacích místnostech, Administrativní podpora vedení společnosti a jednotlivých oddělení, Organizace chodu kanceláře, , CO JE POTŘEBA?, Pozitivní přístup k práci a především příjemné vystupování vůči klientům, Mít ukončenou SŠ, nebát se práce na PC, znát MS OFFICE a být aktivní řidič, Mít skvělé organizační schopnosti, Samomostatně plnit úkoly a dotahovat je do konce, , CO NABÍZÍME?, Různorodou a samostatnou práci na hlavní pracovní poměr, Přátelský a vstřícný přístup zaměstnanců i vedení, Být součástí týmu mladých lidí, kteří pracují v příjemném prostředí v centru města, Možnost nástupu ihned nebo dohodou, , Máte zájem, pak pošlete životopis na cvpardubice@cleverpeople.cz nebo volejte 602 623 336. Pracoviště: Clever people s.r.o.- pracoviště pce, 17. listopadu, 17. listopadu, č.p. 360, 530 02 Pardubice 2. Informace: Jarmila Hrbková, +420 602 623 336.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Strojní inženýr28 000 Kč

Strojní inženýři Projektant/ka energetik/energetička. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 28000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice - Pernerova, Nástup dle dohody. , Poznámka: možnost změny prac. poměru na dobu neurčitou (po uplynutí 1 roku), Pracovní náplň: Zpracování částí projektové dokumentace energetických celků:, - studie proveditelnosti,, - dokumentace pro výběr dodavatele,, - dokumentace pro legislativní procesy,, - basic design., Požadujeme: odbornou praxi, zkušenosti s návrhem energetických celků (kotle, turbíny, tepelné sítě), zkušenosti se zpracováním hmotnostní a tepelné bilance (zkušenosti z práce v Thermoflow výhodou), zkušenosti z výstavby energetických celků, velmi dobrá znalost práce s PC - MS Office, AutoCAD, dobrou znalost angličtiny slovem i písmem, komunikační schopnosti - spolupráce s profesemi technolog, stavař, elektro, měření. , Nabízíme: zajímavou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční firmy, možnost práce i v zahraničí, zázemí nadnárodní společnosti, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování a penzijní připojištění, možnost dalšího profesního růstu, pružnou pracovní dobu, nástup dle dohody. Pracoviště: Tractebel engineering a.s., Pernerova, č.p. 168, 530 02 Pardubice 2. Informace: Karla Vichrová, +420 728 753 276.

Technika a elektrotechnika - Technika a elektrotechnika Strojní inženýr30 000 Kč

Strojní inženýři Projektant/ka strojní - potrubář/ka - IP. Požadované vzdělání: vysokoškolské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 30000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice - Pernerova, Nástup dle dohody. , Poznámka: možnost změny prac. poměru na dobu neurčitou (po uplynutí 1 roku), , Pracovní náplň: Zpracování potrubních částí projektů průmyslových objektů (chemie, ropa, plyn, energetika) - (potrubní rozvody) pro tuzemské i zahraniční firmy , , Požadujeme: odbornou praxi 7 - 10 let, dobrou znalost angličtiny slovem i písmem, uživatelské znalosti PC, MS Office, AutoCAD nebo Microstation, znalost práce ve 3 D systémech - PDS, PDMS, AutoPlant nebo AutoCAD Plant, , Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost práce i v zahraničí, zázemí nadnárodní společnosti, možnost dalšího profesního růstu. Pracoviště: Tractebel engineering a.s., Pernerova, č.p. 168, 530 02 Pardubice 2. Informace: Karla Vichrová, +420 728 753 276.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební inženýr25 000 Kč

Stavební inženýři Projektant/ka stavební. Požadované vzdělání: bakalářské. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Pardubice - Pernerova, Nástup dle dohody. , Poznámka: možnost změny prac. poměru na dobu neurčitou (po uplynutí 1 roku, Pracovní náplň: 1/zpracovávání stavebních částí tuzemských i zahraničních projektů průmyslových objektů (v oblasti zpracování ropy, plynu, chemie a energetiky) , Požadujeme: Bc. (VŠ) stavební - pozemní stavby, odbornou praxi, dobrou znalost angličtiny slovem i písmem (min. stupeň B1), uživatelské znalosti PC, MS Office, AutoCAD nebo Microstation, , Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost práce i v zahraničí, zázemí nadnárodní společnosti, příspěvek na penzijní připojištění, možnost dalšího profesního růstu. Pracoviště: Tractebel engineering a.s., Pernerova, č.p. 168, 530 02 Pardubice 2. Informace: Karla Vichrová, +420 728 753 276.

Mateřská škola Doubek v Pardubicích - Svítkově.
5

Chování ředitelky MŠ Doubek už posuzují právníci radnice

Český dům se otevřel sportovcům i veřejnosti.
26

Česko má další zlato. Vybojoval ho v Koreji olympijský dům

Leoš Mareš se tajně oženil v Litomyšli

Litomyšl – Přísně tajná svatba se odehrála v úterý v piaristickém kostele. Leoš Mareš si pro svoji veselku se snoubenkou Monikou Koblížkovou vybral Litomyšl.

Rybitví: Obec u chemičky se po válce rychle rozvíjela

Pardubicko – V letošním roce si připomínáme stoleté výročí od vzniku Československa. K oslavám se připojuje i Deník, a to unikátním projektem Jak jsme žili v Československu. V pátek nás nechá do své minulosti nahlédnout obec Rybitví.

Opraví zničenou část centra

Pardubice – Nerovné silnice, chodníky s chybějícími kostkami, rozpadající se obrubníky. Tak v současnosti vypadá část historického centra Pardubic v okolí Wernerova nábřeží. Rozhodně neplní svou reprezentativní funkci, místo toho je spíše pro ostudu.

Jedna rolba vládne všem a po krk ve vodě v minus pěti: prohlédněte si videa dne

Podívejte se na krátký sestřih toho nejzajímavějšího, co zaznamenali redaktoři Deníku v úterý 21. února 2018.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT