VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Třikrát za sebou maximálně do čtvrtfinále? Chce to řez

Pardubice - Velká analýza Deníku: Pardubice musí omladit a budovat tým, co se v budoucnu usadí na špici. Je potřeba i stopnout kolotoč na lavičce.

24.3.2015 3
SDÍLEJ:

Ilustrační fotoFoto: DENÍK/Luboš Jeníček

Tahle zpráva bude fanoušky možná bolet, ale Pardubice už nejsou žádným hokejovým velkoklubem.

Zapadly do průměru, ostatní je předběhli. Třinec, Sparta, Kometa nebo Zlín jsou momentálně jinde. Kousal, Buchtele, Ďaloga nebo Nosek odešli za lepším a jejich kvalita se nahrazuje ztuha. Logicky…
Pardubické maximum za poslední tři roky? Dvakrát čtvrtfinále. Deník nabízí vlastní pohled, jak sportovní sinusoidu otočit zase tak, aby rostla nahoru.

1. Uvědomit si stav věci
Největší vítězství se vždycky rodí z porážek, jen je potřebujete zdravě uchopit. V NHL tenhle scénář jasně vidíte na příbězích Chicaga, Los Angeles nebo Pittsburghu. Všechny tyhle týmy se babraly dole a nakonec se prokousaly ke Stanley Cupu. Toronto a Edmonton budiž varováním, že takhle by to nešlo.
Byla by chyba teď tvrdit, že všechno šlape znamenitě, scházela jen kapka štěstí a Pardubice mohly hrát zase o titul. Nemohly. Tým je potřeba přestavět, není na co čekat.
Kdyby se nic nestalo, byly by poslední roky, kdy Východočechy z play off vyprovodily Kladno, Třinec a Litvínov, úplně na nic.
Nemá cenu přes léto plánovat, jakého veterána v létě dotáhnout, aby tým v příští sezoně měl na finále. Spíš to chce přemýšlet tak, jak stroj vyladit, aby byl schopen do tří let hrát o medaile pravidelně. Ne nahodile, kdy se vám musí sejít tisíc faktorů, aby všechno klaplo. Teď totiž přišla chvíle, kdy vsadit na budoucnost.

2. Obsadit lavičku
Téma číslo jedna. Trenérů se na pardubické lavičce za poslední roky protočilo tolik, jako svatých na Orloji. Tohle musí skončit.
Nejlogičtější volba zní: domluvit se s Milošem Říhou starším.
Jen by to chtělo spolupráci nastavit trochu jinak, než tomu bývalo dřív. On všechno zaštítí svým jménem, dodá zkušenosti a kormidlo by měl dostat do ruky mladší z Říhů.
Když měnit věci v klubu, tak z gruntu! Miloš junior má progresivní nápady, ukázal je v play off, nebojí se riskovat a přesně on je člověk, co by měl udávat směr, kudy dál, jak hrát moderní hokej. V otci by měl autoritu, navíc silnou a logickou opozici.
Tenhle scénář má však i jedno „ALE". Miloš Říha starší je šéf, vždycky jím byl. Teď ovšem musí pochopit, že má nad sebou nadřízeného v podobě Dušana Salfického a není to naopak.
Kdyby Říha v Pardubicích zůstal v roce 2013 a nepásl tolik po Rusku, dostal do rukou moc on. Teď je situace jiná, byť se mu asi líbit nebude, ale musí poslouchat. Ne si vést svou, že chce Radka Dudu a sportovní manažer o něčem podobném nechce ani slyšet. Pokud by taková kooperace nefungovala, byl by pobyt Miloše Říhy u A týmu spíš kontraproduktivní.
Za úvahu by stálo, zda si nahoru nevytáhnout od juniorky Marka Zadinu, nebo Richarda Krále. Hokejové persony jsou borci, kterým by nikdo neodmlouval. Za sebou mají stovky zápasů v extralize, to jim dodává potřebný nadhled.

3. Přišel čas na řez
Nastala chvíle budovat nový tým a radikálně ho omladit. Lídři jsou jasní, bránu bude držet Robert Kristan, se kterým by se měl klub co nevidět domluvit, defenzivu Petr Čáslava, v útoku zůstává Petr Sýkora, vrátí se dobrá duše kabiny Jan Kolář. A na ně je potřeba nabalit zbytek.
Karla Vejmelku čeká příští rok maturita, na post jedničky bude mít čistou hlavu až potom. Vedle Kristana se navíc je čemu učit, 15 – 20 zápasů v sezoně by odchytat mohl.
Nejvíc práce je potřeba udělat v obraně. Byla nemoderní, občas nestíhala. Potřebuje svěží vítr. V hokeji se na zásluhy bohužel nehraje, pryč už je Kočí, na řadě jsou další.
Čas Benáka s Píšou, jakkoli oba odvedli pro klub skvělou práci, by se měl už nachýlit ke konci. Havlík, Zdráhal a Ščotka budou v další sezoně lepší než v minulé, jejich vývoj je potřeba si pohlídat. Z vlastní líhně zapracovávat Válu, Budíka a další.
Útok? Střední generace = Zohorna, Radil, Nahodil, Tybor, Cetkovský a Starý. Tohle je jádro, co musí zůstat spolu. Mělo by tým táhnout. Stálo by za to udržet i bojovníka Marcinka. V play off se neskutečně vytáhli mladíci Moučka s Poulíčkem. Přiřaďte k nim letos zraněného Půhoného a čtvrtá lajna je jak víno. Hlavně: z domácích zdrojů! Úplně stejně v týmu začínali i Kolář s Koukalem a Průchou. Vzpomínáte?
Nebylo by ani od věci zkusit ulovit jihlavského Adama Zemana, první tým by měl udělat i mladý drsoň Voženílek.
Je potřeba se současně smířit s tím, že Špaček asi zkusí Ameriku. Ale ta mu může v současné chvíli jedině prospět. Do áčka navíc za chvíli nakoukne další mega talent Zadina, míří do něj i Machala, Slovák Ružička, možná i Kusý… Teď se už na mládež nekašle, výjimečné hráče Pardubice mají, což by měla být v dané chvíli nejlepší zpráva.

4. Komunikovat s veřejností
Žít Václav Havel, mluvil by o „blbé náladě". Ta teď vládne mezi příznivci klubu.
Rozhádaný kotel vlastně spojuje jedna věc, je stále alergický na současné vedení. Kdo má uši, ví, že úspěch v předkole negativní hlasy neumlčel.
Teď je potřeba víc než kdy jindy s fanoušky komunikovat. Otevřeně jim přiznat, pokud klub na podpis nějaké hráče nemá peníze, vedení už nesmí mlžit. Generální i sportovní manažer s nimi musí být přes webovou sekci „ptejte se" v dennodenním kontaktu. Jinak se ledy neprolomí. Přístup „nekecej nám do toho, ale na hokej choď," je sebevražda.
Navíc fanoušci nejsou blbci, pokud se jim vysvětlí, jaká je sportovní koncepce, že doba mega nákupů skončila, ale tým chce, podobně jako třeba Zlín, postavit na svých hráčích úspěšný tým, ale nebude to hned, pochopí to. A jestli návštěvnost pak klesne třeba na 6 tisíc? Může se to stát. Ale pokud lidí uvidí, že nastolená práce má smysl, odchovanci jezdí na krev, nic nevypustí, rychle jich v ochozech bude zpátky devět…

Autor: Pavel Ryšavý

24.3.2015 VSTUP DO DISKUSE 3
SDÍLEJ:

SERVIS

Administrativa - Administrativa Administrativní pracovník 14 000 Kč Všeobecní administrativní pracovníci Technicko-administrativní pracovník/pracovnice. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 14000 kč, mzda max. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce Lázně Bohdaneč. , Technicko-administrativní do kalibrační laboratoře. Požadujeme znalost PC, vzdělání ÚSO., Nástup možný ihned, možno i na zkrácený úvazek., První kontakt telefonicky.. Pracoviště: František knížek, A. Dvořáka, č.p. 609, 533 41 Lázně Bohdaneč. Informace: František Knížek, +420 777 343 667. Výroba - Výroba Zámečníci strojů 23 000 Kč Zámečníci strojů Zámečník/zámečnice. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Místo výkonu práce Staré Čívice, Stavba silničních vozidel - pojízdných prodejen, Závodní stravování nebo stravenky, vánoční odměny, prodloužená dovolená, docházkový příplatek, První kontakt telefonicky. Pracoviště: Lambert cs spol. s r. o. (v němčině lambert cs gmbh), Přeloučská, č.p. 251, 530 06 Pardubice 6. Informace: Ladislav Víšek, +420 466 971 536,731 612 301. Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 17 000 Kč Elektromechanici Montážní technik/technička (MaR, elektro) i pro absolventy. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Je nás potřeba víc, rozšiřujeme tým a hledáme nové sympaťáky, kterým sluší montérky a jsou rádi, když nemusí být každý den na stejném místě. A co obor elektro (MaR)? Pořád něco opravuješ a snažíš se udržet v chodu? Pokud ti nevadí že ujíždíme na ROCKu a né POPu - čti dál., Místo pracoviště - Přelouč. nástup možný ihned/dohodou, Nástup možný IHNED na dobu určitou s možností prodloužení. , Co budeš dělat?, o každé ráno si oblečeš montérky a vyrazíš s ostatními do terénu, o SUMO? servis, údržba, montáž a oprava - úkoly jsou jasný, , Co zajímá nás?, o máš papír v kapse alespoň výučák z oboru elektro (měření a regulace) a platnou vyhlášku 50/1978 Sb.? Super, bez toho by to nešlo, o máš zkušenosti v oblasti montáže nebo servisu? Super, máš malé bezvýznamné plus, o máš chuť se naučit každý den něco nového? Super, tebe právě hledáme, o nebojíš se práce? Super, flákače nehledáme, o nemáš ručičky dozadu? Super, budeš je potřebovat, , A co ti na oplátku nabídneme my?, o za málo peněz hodně muziky - to u nás rozhodně neplatí, o povyskočit na pódium klidně můžeš - vůdce smečky z tebe může být, o ovoce k snídani a oběd skoro zadáčo, o kopec srandy na firemních akcích, kterých není fakt málo - účast na rockových festivalech povinná, o kapr a šáňo, předtím, než si odejdeš válet šunky mezi placeným vánočním volnem, , Místo je vhodné i pro absolventy. , První kontakt telefonicky (v pracovní době 8:00 - 16:00) nebo e-mailem.. Pracoviště: S u m o s.r.o. - provozovna, Pardubická, č.p. 1400, 535 01 Přelouč. Informace: Lucie Havelková, +420 605 248 049. Bankovnictví a finanční služby - Bankovnictví a finanční služby Finanční poradce 65 535 Kč Finanční poradci specialisté Regionální ředitel. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 80000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KONTAKT : Šantrůčková Veronika, tel.kontakt: 605008493, Regionální ředitel, Finanční Institut - společnost s rostoucím podílem na trhu a specialista na rodinné finance hledá zkušeného kolegu s praxí na pozici Regionální ředitel/-ka. , , Náplň práce: , - vedení krajské pobočky; , - vedení výběrových řízení; , - školení obchodních dovedností; , - plnění stanovených cílů; , - zodpovědnost za výsledky svěřené obchodní skupiny , , Požadujeme: , - výborné manažerské a organizační schopnosti; , - komunikativní a obchodní dovednosti; , - ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání – minimálně maturita (ekonomického směru) , - zkušenosti ve finančnictví a licence PPZ, , - bezúhonnost; , - ŘP skupiny B – aktivní řidič , , Nabízíme: , - zázemí kanceláře a veškerý servis , - klientelu přidělenou společnosti – předem domluvené schůzky zajišťuje centrála společnosti , - vybudovaný tým spolupracovníků ve svěřeném regionu , - pohyblivou složku - odměny ze svěřeného regionu + pasivní příjem , - pravidelná školení a porady , - možnost kariérního růstu , , V případě zájmu se do výběrového řízení přihlaste na http://www.karierafi.cz a nebo zašlete svůj životopis na e-mail: personal.oddeleni.hk@financni-institut.cz, , Šantrůčková Veronika, tel.kontakt: 605008493. Pracoviště: Finanční institut - zelené předměstí, Jahnova, č.p. 8, 530 02 Pardubice 2. Informace: , .

Brankář Pardubic Ondřej Kacetl.

Pouze jeden gól. Pardubice na Spartě nebodovaly

Cigarety. Ilustrační foto.

Celníci likvidovali zajištěné zboží

Spása Hvězdy. Jen o půl bodu

Pardubice - Baráž o účast v atletické extralize družstev mužů se konala za účasti osmi týmů v Ústí nad Labem a závodníci Hvězdy Pardubice splnili cíl, s nímž na sever Čech jeli.

Studenty pardubické univerzity čeká řada novinek

Pardubice - Na Univerzitě Pardubice v pondělí startuje 69. akademický rok.

Retroměstečko: Různorodý program, zajímavá technika

Pardubice - V neděli pokračuje v opuštěných kasárnách na Zborovském náměstí Retroměstečko.

Dočkal se, má první medaili

Pardubice, Kladky - Pardubický orientační běžec Tomáš Kubelka získal svůj první individuální cenný kov z mistrovství České republiky.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT